Интерактивная лекция. Культурный код: российская модель управления переменами в бизнесе

Постановка проблемы: переход бизнеса в новое качество, реконфигурация компании сложнейший и крайне опасный процесс, но альтернативы ему сегодня нет. Управлять переменами можно, если осознанно опираться на реальные ценности, зашитые в «культурном коде» вашего бизнеса. И правильно скорректировать код и превратить его в новые осязаемые процедуры.

Как это работает, расскажет Александр Алексеев, советник генерального директора по вопросам HR политики, «Спортмастер».

13 сентября, 12:30 – 14:00

Спикеры